• Strona główna
  • Przygotowanie
  • Twoje CV
  • Rozmowa i pytania
    • Pytania standardowe
    • Pytania – omówienie CV
    • Pytania – badanie cech
  • Assetment center itp.
  • O autorze
  • Kontakt

Witamy na rozmowakwalifikacyjna.pl

lis26
2011
Zostaw Komentarz Napisany przez

Jeśli tu trafiłeś to znaczy, że najprawdopodobniej szukasz właśnie pracy albo jesteś w trakcie jej zmiany.

  • Szukasz informacji przed czekającą cię pierwszą w życiu rozmową?
  • Może już masz za sobą jakieś rozmowy i nie wiesz jak poszły?
  • Niestety, poszło źle i chcesz się lepiej przygotować do innych rozmów?
  • Zadzwonił headhunter z ofertą (przepraszam: „projektem” – tak to nazywają :)?

Każdy z tych powodów jest dobry, żeby tu zajrzeć. Strona ta powstała z myślą o tych wszystkich, którzy szukają informacji na temat rozmów kwalifikacyjnych i ich roli w procesie rekrutacyjnym. Znajdziesz tutaj też kilka innych przydatnych wskazówek dotyczących rekrutacji. Nie chciałbym powielać banałów w stylu „nie denerwuj się, idź rozluźniony”, „bądź sobą” itd. To mają być naprawdę praktyczne porady!

W przyszłości strona będzie rozbudowywana, możesz zaproponować kolejne tematy, które powinny się tu znaleźć.Masz do dyspozycji forum dyskusyjne, na którym można podzielić się wrażeniami z rozmów, w których uczestniczyłeś czy nawet podać o co byłeś pytany i w jakiej firmie. Przyda się to pewnie też kolejnym kandydatom :)

Obecnie służę informacjami odnośnie przygotowywania się do rozmów, pytań jakie się tam pojawiają i jak na nie odpowiadać, jak jest czytane twoje CV i list motywacyjny – co powinno się tam znaleźć a na co uważać itp..

Jestem do waszej dyspozycji, skomentujcie treść tej strony, napiszcie co jeszcze powinno się tu znaleźć: kontakt.

Opublikowano w Ogólne

Dlaczego chcą rozmawiać – już mnie zaprosili na rozmowę.

gru02
2011
Napisany przez

Odpowiedź banalna – bo potrzebują pracownika. Tak naprawdę zaproszenie na spotkanie oznacza przysłowiowe „pół sukcesu”. Dlaczego? Zazwyczaj w odpowiedzi na ogłoszenie nadchodzi kilkadziesiąt a czasami nawet kilkaset aplikacji. Wybieranych jest z tego najwyżej kilkanaście. Są to ludzie najbardziej odpowiadający profilem, doświadczeniem, a czasami jeszcze innymi cechami (znajomość konkretnego języka, programów komputerowych, doświadczenie na zupełnie innych stanowiskach, specyficzne hobby itd.) osobie decydującej o spotkaniach. Dlaczego nie zaprosić wszystkich? Wszakże firma szuka tego najlepszego, daje szansę wszystkim. Fajna teoria. Życie – jak to często bywa – zazwyczaj ją weryfikuje. Otóż brutalnie – nikt nie ma czasu na długi proces rekrutacyjny. Przynajmniej w pierwszym etapie zapraszani są kandydaci najbardziej obiecujący. Jeśli któryś z nich będzie tym właściwym to kolejnego etapu już nie ma… Zostałeś zaproszony? To oznacza, że właśnie twoje CV zostało ocenione jako ciekawe! Teraz pozostaje już tylko dobrze się przygotować do rozmowy i … zobaczymy!

Opublikowano w Ogólne

Czy warto rozmawiać?

gru02
2011
Napisany przez

Oczywiście – warto. Nawet jeśli nie planujesz zmiany – idź np. co roku na kilka rozmów rekrutacyjnych. Da ci to obraz rynku i pomoże ocenić własną wartość. Będziesz wiedział czy zarabiasz dobrze, czy za mało, jakie warunki mógłby zaproponować ci inny pracodawca. Będziesz też wiedział czy łatwo byłoby ci zmienić pracę z twoimi kwalifikacjami, umiejętnościami i doświadczeniem czy też powinieneś czegoś konkretnego się nauczyć. To pomaga choćby planować swoje szkolenia w firmie. Jeśli zaś szukasz pracy to każda rozmowa daje ci doświadczenie, pomaga przejść pewniej i spokojniej przez kolejną i zwiększa szanse na zatrudnienie.

Opublikowano w Ogólne

Ostatnie posty

  • Dlaczego chcą rozmawiać – już mnie zaprosili na rozmowę.
  • Czy warto rozmawiać?
  • Witamy na rozmowakwalifikacyjna.pl

Kategorie

  • Ogólne

RSS Syndication

  • Wszystkie posty
  • Wszystkie komentarze

Reklama