Nie jestem headhunterem. W czasie ostatnich dziesięciu lat pracowałem na różnych stanowiskach w międzynarodowych koncernach (głównie z grupy Blue Chipów, z branży FMCG ale również B2B). Byłem przedstawicielem handlowym, współpracowałem z klientami kluczowymi, prowadziłem projekty związane ze wzrostem efektywności biznesu, zarządzałem zarówno kilku- jak i kilkudziesięcioosobowymi grupami ludzi a wreszcie kierowałem całą kilkudziesięcioosobową firmą w branży B2B. Nabyłem sporo różnych doświadczeń, ale najważniejsze jest to, co jest najbardziej związane z tematem tej strony:
- Rekrutowałem ludzi, na różne stanowiska do różnych działów
- Oczywiście najpierw byłem szkolony jak to robić
- Czasami sam również byłem obiektem zainteresowania headhunterów
- Miałem okazję poznać na sobie wiele metod stosowanych podczas rekrutacji
Udało mi się przygotować do przejścia procesu rekrutacyjnego kilku przyjaciół. Okazało się, że z sukcesem – pracują teraz w różnych znanych firmach w różnych branżach. Pomyślałem, że może warto się tą wiedzą podzielić szerzej.